RESUMEN
Objetivo: analisar fatores relacionados ao absenteísmo dos profissionais de enfermagem em hospitais brasileiros. Fonte de dados: trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, que adota o método de revisão integrativa da literatura para a identificação de produções sobre o tema do absenteísmo dos profissionais de enfermagem nas instituições hospitalares brasileiras, publicados entre os anos de 2005 e 2015. A amostra final para o estudo foi constituída por 24 artigos. Resumo das conclusões: identificou-se que as licenças de saúde são as principais causas do absenteísmo. Os profissionais de enfermagem que mais se ausentam do trabalho são do sexo feminino, com faixa etária de 30 a 50 anos, das categorias dos técnicos e auxiliares. Como medidas para redução do absenteísmo aponta-se: o dimensionamento adequado de pessoal; avaliações sistemáticas e individualizadas das taxas e causas do absenteísmo; ações preventivas de controle de riscos ocupacionais; promoção da saúde do trabalhador; gestão democrática e participativa; suporte terapêutico e alterações nas políticas de contratação. Conclui-se que cabe aos gestores a organização de estratégias que estimulem a participação dos trabalhadores nos processos decisórios e de readequação de serviços ou de processos produtivos.
RESUMEN
Apresentam-se percepções, sentimentos e postura de profissionais de enfermagem frente ao processo de morrer e morte de pacientes terminais, obtidas mediante entrevistas semi-estruturadas realizadas com enfermeiros e auxiliares de enfermagem, de dois hospitais de uma cidade do Rio Grande do Sul-Brasil, com vistas a reunir elementos úteis à organização do trabalho em saúde. Da análise, emergiram cinco categorias, dentre elas, a banalização do processo de morrer e morte como estratégia defensiva, o envolvimento emocional versus o despreparo para lidar com o processo de morrer e morte e a formação profissional versus o trabalho com pacientes terminais e sua família...
In this text, the authors present the perceptions, feelings and the conducts of nursing professionals face to the die and death process of the terminal patients. The data were obtained by semi-structured interviews with nurses and auxiliary nurses, who have been working in two hospitals of a city of the Rio Grande do Sul State - Brazil. Five categories were constructed from analysis, such as the banality of die and death process as defensive strategy, the emotional involvement versus the unprepared deal with the die and death process and the professional formation versus the work with terminal patients and their family...
En este texto, los autores presentan las percepciones, los sentimientos y la conducta de profesionales de enfermería frente al proceso de morir y muerte en pacientes terminales. Los datos fueran obtenidos mediante entrevistas semi-estructuradas realizadas con enfermeros y auxiliares de enfermería de dos hospitales de una ciudad del Estado do Rio Grande do Sul - Brasil, con vistas a reunir los elementos útiles a la organización del trabajo en salud. El análisis mostró cinco situaciones, entre las cuales, la vulgarización del proceso de morir y muerte como estrategía defensiva, el envolvimiento emocional versus a la despreparación para tratar con el proceso de morir y muerte y la formación profesional versus al trabajo con pacientes terminales y su familia...
